LOWA offre un environnement familier avec une organisation horizontale. Ouverture, équité, tolérance et esprit d’équipe sont présents dans toutes les actions et dans les relations entre collaborateurs et avec les clients et les partenaires. L’égalité de traitement de l’ensemble de nos collaboratrices et collaborateurs est une évidence pour nous. L’entreprise s’engage notamment pour la diversité, l’égalité des chances et le respect de chacun.
Chez LOWA, il est interdit de faire une distinction, d’exclure ou de privilégier quiconque en raison de son origine ethnique ou nationale, de son sexe, de sa religion, de ses convictions ou de son opinion politique, d’un handicap, d’une maladie, d’une grossesse, de son âge, de son identité et de son orientation sexuelles, de son origine sociale, de son appartenance à une organisation syndicale ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination !
(LOWA Jetzendorf, état: Décembre 2021)